Los médicos bonaerenses aguardan la convocatoria del Gobierno para negociar el primer aumento salarial de la paritaria 2022.
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la provincia de Buenos Aires (Cicop) que nuclea a los médicos bonaerenses le solicitó al Gobierno de Axel Kicillof que haga efectiva la “convocatoria de la paritaria de la ley 10.471″ para negociar la primera suba salarial del sector en la negociación correspondiente a 2022.
Desde el gremio de los médicos bonaerenses recordaron que “durante la audiencia del jueves pasado en el marco de la paritaria de la ley 10.430 de los estatales bonaerenses, el Estado provincial se comprometió a convocar rápidamente a las paritarias sectoriales, incluida la de la ley 10.471 (Carrera Profesional Hospitalaria)”.
El sindicato que nuclea a los médicos bonaerense apuntó que resulta urgente que el Gobierno convoque a la discusión salarial en “un contexto adverso, marcado por el proceso inflacionario y las consecuencias aún incalculables del impacto de la guerra sobre la economía argentina”.
“Mantenemos el estado de alerta, exigiendo que se concrete nuestra negociación sectorial lo antes posible para discutir nuestra pauta salarial y, además, temas concernientes a nuestras condiciones laborales, como la ley de excepción para el pase de ley de todos los profesionales aun encuadrados en la ley 10.430″, indicó la Cicop.
En este sentido, Diputados Bonaerenses dio cuenta de los dos proyectos que el Ejecutivo viene trabajando con los gremios para jerarquizar a unos cinco mil trabajadores de la salud a través de una ley de excepción y para sumar unas nueve profesiones a la carrera hospitalaria.
Además, el sindicato de los médicos bonaerense exigió al Gobierno antes de la reunión paritaria la “eliminación del presentismo en todas sus formas y la resolución de nuestro régimen previsional con una correcta aplicación del desgaste laboral, entre otros temas”.
El Gobierno bonaerense ya cerró acuerdos con los docentes y con los trabajadores estatales de la ley 10.430. En el primer caso, con una suba del 41,8%, hasta septiembre de 2022, en tres tramos; y, en el segundo, con un aumento del 40% en tres tramos hasta septiembre y porcentajes diferenciales para el sector de la salud y de los auxiliares.
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