Médicos ahora buscan que se establezcan guardias de 12 horas

Ese es uno de los objetivos trazados por los profesionales de la salud bonaerense luego de que el gobierno provincial haya aprobado el decreto de desgaste laboral que redujo la edad de jubilación.

Luego de que el gobierno provincial haya firmado el  reclamado decreto de desgaste laboral que les permite a los profesionales de la salud bonaerense jubilarse a los 50 años, la Asociación Sindical de Profesionales de le Salud de le Provincia de Buenos Aires  decidió fijarse dos nuevos objetivos de cara a los trabajadores de la salud pública: guardias de doce horas y pase de guardia a planta a los 15 años de servicio.
“Nuestra pelea por mejorar las condiciones de trabajo no se detiene”, advirtieron desde el gremio, que ha tenido numerosos conflictos con el gobierno provincial y sumaron: “Como bien lo dejamos asentado en sucesivas actas paritarias, es necesario seguir avanzando en la misma dirección, modificando el régimen actual de las guardias”.


En ese sentido puntualizaron que el pase de la guardia a la planta a los 15 años de servicio, con la consiguiente redistribución de los horarios de atención, “es un reclamo muy sentido por los profesionales de la salud”.
“Las guardias de los hospitales públicos bonaerenses han sido, en los últimos tiempos, los lugares de mayor exposición a riesgos psicosociales y situaciones de violencia intra y extra institucional. El desgaste laboral deja su huella a diario y se acumula, perjudicando la salud integral de quien atiende y de quienes concurren para ser atendidos”, sostuvieron.
“Las guardias de 12 horas, contempladas en el artículo 26 de la ley 10471 como parte del régimen horario posible, también se inscriben en la misma lógica de reducir la exposición al riesgo, redistribuir la atención dentro de la institución y preservar la salud de quienes trabajan”, reclamaron.
Sobre el pedido en sí sostuvieron que “ambas modificaciones se plantean con carácter optativo para quienes están trabajando, ampliando una vez más los derechos laborales de todos y todas”.
“Venimos trabajando ambos temas con el Ministerio de Salud, discutiendo propuestas y alternativas. Queremos avanzar con números que den cuenta de lo que pasa en la realidad y en el menor tiempo posible, porque estas modificaciones urgen”, señalaron desde el gremio y advirtieron que de no prosperar rápidamente una propuesta que incluya las dos temáticas, convocarán a asambleas “a fines de discutir eventuales acciones a seguir”.
 
PARITARIA
Más allá de esos dos planteos, desde el gremio –que en la ciudad tiene representantes en el hospital Interzonal y en el Materno Infantil- reclamaron por algunos puntos que no se cumplieron del acuerdo paritario como aumento del monto de reemplazos de guardia y nombramientos pendientes y expedientes retrasados.

Fuente: El Argentino Mar del Plata